Masurile tranzitorii aplicabile cetatenilor români si bulgari au luat sfârsit la 31 decembrie 2013. Incepand cu data de 1 ianuarie 2014 cetatenii români si bulgari pot fi angajati in Franta (precum si in celelalte state membre UE) pe baza pasaportului sau a buletinului de identitate. Astfel nu mai este obligatoriu sa se solicite autorizatie de munca si titlu de sejur.
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Facultativ cetatenii români si bulgari pot solicita un titlu de sejur in Franta daca indeplinesc o serie de conditii. Cabinetul nostru de avocatura va poate ajuta in aceste demersuri.
Situatia existenta pâna la data de 31 décembrie 2013:
Statutul francez mentine inca restrictiile privind dreptul de munca pentru cetatenii români si bulgari.
Perioada tranzitorie de aplicare a restrictiilor poate fi mentinuta maximum pana pe data de 1 ianuarie 2014, respectiv timp de 7 ani de la aderarea României (si Bulgariei) la Uniunea Europeana.
Acest regim tranzitoriu permite totusi obtinerea dreptului de munca în Franta in conditii mai suple decât cele prevazute pentru cetatenii extracomunitari.
Guvernul francez a stabilit o lista de 291 de meserii pentru care dreptul de munca se acorda in conditii simplificate cetatenilor români si bulgari in masura in care in aceste domenii angajatorul nu trebuie sa faca dovada ca nu a gasit pe piata muncii in Franta o persoana competenta.
Aceasta lista nu este limitativa, in masura in care cetatenii români si bulgari pot obtine dreptul de munca pentru o alta meserie nelistata dar atunci angajatorul trebuie sa faca dovada ca nu a gasit pe piata muncii din Franta, in regiunea in care îsi are activitatea, o persoana calificata pentru postul respectiv.
In practica, demersurile pentru obtinerea dreptului de munca si a permisului de sedere respectiv (titre de séjour) pot fi mai mult sau mai putin anevoioase in functie de autoritatile locale pe langa care se fac aceste demersuri.
Cabinetul nostru asista si reprezinta cetatenii români in cadrul acestor demersuri pentru un rezultat optimal.
Pentru informatii complementare ne puteti contacta folosind una din metodele indicate la rubrica Contact.
LISTE DES 291 MÉTIERS OUVERTS AUX RESSORTISSANTS DES ÉTATS EUROPÉENS SOUMIS À DES DISPOSITIONS TRANSITOIRES (ROUMAINS ET BULGARES)
Conduite d’engins d’exploitation agricole et forestière.
Bûcheronnage et élagage.
Entretien des espaces naturels.
Entretien des espaces verts.
Sylviculture.
Contrôle et diagnostic technique en agriculture.
Aide agricole de production fruitière ou viticole.
Aide agricole de production légumière ou végétale.
Aide d’élevage agricole et aquacole.
Aquaculture.
Arboriculture et viticulture.
Encadrement équipage de la pêche.
Elevage bovin ou équin.
Elevage d’animaux sauvages ou de compagnie.
Elevage de lapins et volailles.
Elevage ovin ou caprin.
Elevage porcin.
Fabrication et affinage de fromages.
Fermentation de boissons alcoolisées.
Horticulture et maraîchage.
Equipage de la pêche.
Conservation et reconstitution d’espèces animales.
Réalisation d’articles en cuir et matériaux souples (hors vêtement).
Conseil clientèle en assurances.
Courtage en assurances.
Direction d’exploitation en assurances.
Etudes actuarielles en assurances.
Rédaction et gestion en assurances.
Analyse de crédits et risques bancaires.
Conseil en gestion de patrimoine financier.
Front office marchés financiers.
Gestion locative immobilière.
Transaction immobilière.
Boucherie.
Boulangerie, viennoiserie.
Charcuterie, traiteur.
Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie.
Poissonnerie.
Vente en alimentation.
Coiffure.
Location de véhicules ou de matériel de loisirs.
Nettoyage d’articles textiles ou cuirs.
Assistanat commercial.
Relation commerciale grands comptes et entreprises.
Relation commerciale auprès de particuliers.
Relation technico-commerciale.
Téléconseil et télévente.
Animation de vente.
Management/ gestion de rayon produits alimentaires.
Management/ gestion de rayon produits non alimentaires.
Direction de magasin de grande distribution.
Personnel de caisse.
Marchandisage.
Encadrement du personnel de caisses.
Management de département en grande distribution.
Animation de site multimédia.
Conduite de machines de façonnage routage.
Façonnage et routage.
Reprographie.
Elaboration de plan média.
Contrôle et diagnostic technique du bâtiment.
Dessin BTP.
Etudes géologiques.
Ingénierie et études du BTP.
Mesures topographiques.
Métré de la construction.
Conduite de travaux du BTP.
Direction de chantier du BTP.
Direction et ingénierie d’exploitation de gisements et de carrières.
Sécurité et protection santé du BTP.
Conduite de grue.
Conduite d’engins de terrassement et de carrière.
Extraction solide.
Montage de structures et de charpentes bois.
Montage de structures métalliques.
Réalisation, installation d’ossatures bois.
Electricité bâtiment.
Installation d’équipements sanitaires et thermiques.
Montage d’agencements.
Montage de réseaux électriques et télécoms.
Pose de fermetures menuisées.
Pose de revêtements rigides.
Pose de revêtements souples.
Pose et restauration de couvertures.
Réalisation et restauration de façades.
Travaux d’étanchéité et d’isolation.
Construction en béton.
Construction de routes et voies.
Maçonnerie.
Préparation du gros œuvre et des travaux publics.
Pose de canalisations.
Préfabrication en béton industriel.
Animation d’activités culturelles ou ludiques.
Animation de loisirs auprès d’enfants ou d’adolescents.
Personnel d’attractions ou de structures de loisirs.
Assistance de direction d’hôtel-restaurant.
Management d’établissement de restauration collective.
Personnel d’étage.
Personnel polyvalent d’hôtellerie.
Management du personnel d’étage.
Management du personnel de cuisine.
Personnel de cuisine.
Personnel polyvalent en restauration.
Fabrication de crêpes ou pizzas.
Plonge en restauration.
Personnel du hall.
Service en restauration.
Assistance et support technique client.
Management et ingénierie d’affaires.
Conception et dessin de produits électriques et électroniques.
Conception et dessin produits mécaniques.
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel.
Rédaction technique.
Intervention technique en études et conception en automatisme.
Intervention technique en études et développement électronique.
Inspection de conformité.
Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) industriel.
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique.
Management et ingénierie méthodes et industrialisation.
Intervention technique en gestion industrielle et logistique.
Intervention technique en méthodes et industrialisation.
Management et ingénierie qualité industrielle.
Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique.
Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux.
Abattage et découpe des viandes.
Conduite d’équipement de production alimentaire.
Assemblage d’ouvrages en bois.
Conduite d’équipement de fabrication de l’ameublement et du bois.
Conduite d’installation de production de panneaux bois.
Encadrement des industries de l’ameublement et du bois.
Première transformation de bois d’œuvre.
Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie.
Réalisation de meubles en bois.
Intervention technique en ameublement et bois.
Conduite d’équipement de production chimique ou pharmaceutique.
Assemblage, montage d’articles en cuirs, peaux.
Conduite de machine de fabrication de produits textiles.
Conduite de machine de textiles non tissés.
Encadrement de production de matériel électrique et électronique.
Management et ingénierie de production.
Pilotage d’unité élémentaire de production mécanique.
Encadrement d’équipe en industrie de transformation.
Bobinage électrique.
Câblage électrique et électromécanique.
Conduite d’installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique.
Montage de produits électriques et électroniques.
Pilotage d’installation énergétique et pétrochimique.
Conduite d’équipement de transformation du verre.
Conduite d’installation de production de matériaux de construction.
Façonnage et émaillage en industrie céramique.
Pilotage de centrale à béton prêt à l’emploi, ciment, enrobés et granulats.
Pilotage d’installation de production verrière.
Ajustement et montage de fabrication.
Chaudronnerie, tôlerie.
Conduite d’équipement d’usinage.
Conduite d’équipement de déformation des métaux.
Conduite d’équipement de formage et découpage des matériaux.
Conduite d’installation de production des métaux.
Modelage de matériaux non métalliques.
Montage, assemblage mécanique.
Moulage sable.
Réalisation de structures métalliques.
Réglage d’équipement de production industrielle.
Soudage manuel.
Réalisation et montage en tuyauterie.
Conduite d’équipement de fabrication de papier ou de carton.
Conduite d’installation de pâte à papier.
Conduite d’équipement de formage des plastiques et caoutchoucs.
Réglage d’équipement de formage des plastiques et caoutchoucs.
Fabrication de pièces en matériaux composites.
Conduite d’équipement de conditionnement.
Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange…).
Conduite de traitement d’abrasion de surface.
Conduite de traitement par dépôt de surface.
Conduite de traitement thermique.
Peinture industrielle.
Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti.
Management et ingénierie de maintenance industrielle.
Supervision d’entretien et gestion de véhicules.
Entretien d’affichage et mobilier urbain.
Entretien et surveillance du tracé routier.
Maintenance des bâtiments et des locaux.
Installation et maintenance d’ascenseurs.
Installation et maintenance d’automatismes.
Installation et maintenance de distributeurs automatiques.
Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation.
Installation et maintenance électronique.
Installation et maintenance en froid, conditionnement d’air.
Installation et maintenance télécoms et courants faibles.
Maintenance d’installation de chauffage.
Maintenance électrique.
Maintenance mécanique industrielle.
Maintenance informatique et bureautique.
Intervention en milieux et produits nocifs.
Maintenance d’aéronefs.
Maintenance d’engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles.
Mécanique automobile.
Mécanique de marine.
Réparation de carrosserie.
Médecine de prévention.
Médecine généraliste et spécialisée.
Assistance médico-technique.
Audioprothèses.
Ergothérapie.
Kinésithérapie.
Orthophonie.
Rééducation en psychomotricité.
Soins d’hygiène, de confort du patient.
Coordination de services médicaux ou paramédicaux.
Soins infirmiers spécialisés en anesthésie.
Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire.
Soins infirmiers spécialisés en prévention.
Soins infirmiers généralistes.
Soins infirmiers spécialisés en puériculture.
Aide aux bénéficiaires d’une mesure de protection juridique.
Education de jeunes enfants.
Encadrement technique en insertion professionnelle.
Facilitation de la vie sociale.
Assistance auprès d’adultes.
Assistance auprès d’enfants.
Services domestiques.
Intervention sociale et familiale.
Personnel de la défense.
Direction opérationnelle de la défense.
Sécurité publique.
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle.
Défense et conseil juridique.
Conseil en formation.
Education et surveillance au sein d’établissements d’enseignement.
Enseignement artistique.
Enseignement général du second degré.
Enseignement technique et professionnel.
Formation en conduite de véhicules.
Formation professionnelle.
Blanchisserie industrielle.
Lavage de vitres.
Management et inspection en propreté de locaux.
Distribution et assainissement d’eau.
Management et inspection en environnement urbain.
Nettoyage des espaces urbains.
Revalorisation de produits industriels.
Salubrité et traitement de nuisibles.
Recherche en sciences de l’univers, de la matière et du vivant.
Sécurité et surveillance privées.
Conduite d’opérations funéraires.
Mannequinat et pose artistique.
Art dramatique.
Achats.
Direction des achats.
Analyse et ingénierie financière.
Audit et contrôle comptables et financiers.
Comptabilité.
Contrôle de gestion.
Direction administrative et financière.
Trésorerie et financement.
Conduite d’enquêtes.
Conseil en organisation et management d’entreprise.
Etudes et prospectives socio-économiques.
Management et gestion d’enquêtes.
Développement des ressources humaines.
Management des ressources humaines.
Accueil et renseignements. M 1601
Distribution de documents.
Assistanat technique et administratif.
Saisie de données.
Promotion des ventes.
Administration de systèmes d’information.
Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information.
Direction des systèmes d’information.
Etudes et développement de réseaux de télécoms.
Etudes et développement informatique.
Expertise et support technique en systèmes d’information.
Exploitation de systèmes de communication et de commandement.
Production et exploitation de systèmes d’information.
Déménagement.
Magasinage et préparation de commandes.
Manœuvre et conduite d’engins lourds de manutention.
Affrètement transport.
Intervention technique d’exploitation logistique.
Contrôle de la navigation aérienne.
Exploitation des pistes aéroportuaires.
Exploitation du transport fluvial.
Conduite de transport de marchandises sur longue distance.
Conduite de transport de particuliers.
Conduite de transport en commun sur route.
Courses et livraisons express.
Intervention technique d’exploitation des transports routiers de marchandises.
Intervention technique d’exploitation des transports routiers de personnes.
Conduite sur rails.
Circulation du réseau ferré.
Manœuvre du réseau ferré.
Nota:
Tinand cont de numarul mare de solicitari, posibilitatea de a posta comentarii sau intrebari pe acest site nu va garanteaza publicarea postarii dvs. sau receptia unui raspuns.
Deasemenea raspunsurile acordate prin intermediul acestui site nu se pot substitui analizei concrete a cazului dvs. in cadrul unei consultante la cabinetul nostru.
BUNA ZIUA SUNT IN FRANTA DE UN AN AM CONTRACT DE MUNCA CDI DE LA DIRECTIA MUNCI MI AU APROBAT DOSAERUL AM FACUT VIZITA MEDICALA SI CU TOATE ACTELE AM FOST LA PREFECTURA NANTER PENTRU OBTINEREA DREPTULUI DE LUCRU SI MI AU DAT RDV PE DATA DE 21 NOV LA CARE SA MA PREZINT CU ALTE DOCUMENTE . PE CONTRACTUL DE MUNCA E MENTIONAT LA AUTORIZATIA DE MUNCA 12 LUNI . IN ACEST TIMP PANA LA OBTINEREA TITRE DE SEJUR AM DREPT DE LUCRU ? VA MULTUMESC
Da, in principiu si dvs. si angajatorul ati primit instiintarea cu avizul favorabil de la directia muncii pe care este mentionat ca puteti lucra din acel moment.
buna ziua, problema mea e, daca puteti sa ma ajutati, urmatoarea:din octombrie 2009 lucrez in vaucluse cu cdd de doua luni, apoi trei-patru luni dar cu continuitate pana in iulie cand iau pauza de doua luni pe timp de vara pt ca nu este de munca in domeniu(taietor de lemne).anul trecut nu am cerut somaj vara dar anul acesta am facut o iar cei de aici nu ma pot ajuta.as vrea sa stiu la cine sa apelez caci prefectura ma trimite la pole emploi,iar ei imi zic ca nu pot avea somaj fara carte de sejur.pana acum am avut doar recepicee valabile pt periada contractelor,de pe 18 septembrie am carte de sejur tot asa valabila pe perioada contractuluipana in mai.am aflat zilele acestea ca nici macar asigurat medical nu am fost pt ca nu am avut carte de sejur chiar daca am cotizat.as vrea sa stiu ,cui sa ma adresez macar sa imi restituie cotizatiile la somaj daca nu imi vor da dreptul pt care am muncit,oare nu se numeste asta furt din partea lor,adica cotizezi si cand ceri un drept nu il ai?multumesc
Angajatorul este cel care poate fi tras la raspundere pentru faptul ca nu a solicitat pentru dvs. dreptul de munca. ceea ce a condus la pierderea tututror celorlalte drepturi.
Pentru aceasta trebuie sa va adresati la Conseil des Prud’hommes. Avocatul nu este obligatoriu dar indicat
buna ziua am deschis un pfa in romania cu angajati am clientul sa semnez contractul in franta pot pleca legal cu angajati?
Sunt multe conditii de indeplinit pentru a fi sigur ca veti lucra in deplina legalitate in Franta. Va sfatuiesc sa va adresati la CNPAS pentru formularele A1 (formularele de detasare).
Buna ziua! as vrea si eu sa stiu daca ma pot angaja cu cdd fara a avea titlul de sejur sau drept de munca..este nevoie mai intai de acea promisiune de angajare depusa la prefectura pentru a obtine dreptul de munca inainte de a ma angaja? am inteles de la o prietena ca nu ar fi cazul, in schimb angajatorul trebuie sa plateasca 70 euro la Directia Muncii.
Va multumesc anticipat!
Indiferent de durata prevazuta a contractului de munca, ca sa lucrati legal in Franta este necesar sa obtineti in prealabil autorizatia de munca.
sunt kinetoterapeut si vreau sa imi echivalez diploma in franta, ma puteti ajuta cu cateva informatii? Am inteles de la mai multi kinetoterapeuti romani, ca francezii numai vor sa echivaleze diploma la romani.
Nu am aceasta informatie in virtutea careia Franta nu ar ma dori sa echivaleze diplomele de kinetoterapeut pentru cetatenii romani. Ar fi dealtfel contrar angajamentelor europeene. Trimiteti-mi pe mail o copie a diplomei dvs.
Buna seara,
sunt in Franta de o luna de zile impreuna cu prietena mea.Am reusit sa fac rost de o „proposition d’embauche” de la o firma din Clichy care isi are sediul central in Olanda.Urmeaza sa merg la prefectura sa cer dreptul de munca.Problemele mele sunt urmatoarele:
1. trebuie sa merg la prefectura din Nanterre de care apartine Clichy sau la cea din Paris de unde apartin eu ca adresa?
2.pe aceasta „proposition d’embauche” este specificat urmatorul lucru : „la date d’embauche est subordonnée à l’obtention de votre permis de travail et devra etre effective au plus tard le 18 septembre 2011”.ar exista vreo sansa sa obtin autorizatia de lucru in acest interval sau nu are rost sa-mi pierd timpul pe holurile prefecturii?
La Paris unde aveti adresa si in cazul acesta cererea se depune la Directia muncii si nu prin prefectura.
Buna! Am o intrebare. Am inteles ca daca iti infiintezi o intreprindere individuala in Franta, poti obtine drept de munca. Ce doresc sa stiu este ca, daca am intreprinderea individuala cu sediu in Romania si vreau sa desfasor aceeasi activitate in Franta, pot pe aceasta intreprindere sau ar trebui sa infiintez una noua in Franta. Va multumesc anticipat!
Infiintarea unei intreprinderi individuale in Franta va permite sa obtineti dreptul de munca in calitate de antreprenor. Puteti deasemenea sa lucrati in Franta cu firma din Romania, dar este vorba in acest caz de alt mecanism care implica anumite conditii. Pentru a stabili ce este mai interesant pentru dvs., ce implica una sau cealalta solutie este necesara o analiza in cadrul unei consultatii la cabinet.
Buna ziua,
Intrebarea mea este legata de obtinerea unui titlu de sejur in calitate de membru de familie. Sotia mea a obtinut titlul de sejur in urma angajarii de catre o firma franceza in domeniul IT. Titlul e obtinut de doar citeva zile, iar cei de la prefectura mi-au zis ca pentru a obtine si eu un titlu de sejur in calitate de sot, trebuie sa astept 6 luni de la data de la care sotia mea a obtinut titlul. Intrebarea mea este daca intr-adevar exista o durata de asteptare din momentul obtinerii titlului sotiei pina la momentul in care pot solicita si eu un titlu in calitate de sot.
Va multumesc anticipat!
Cu respect,
Corneliu
Nu exista nici un termen legal de asteptare, dar anumite prefecturi impun in practica acest lucru, abuziv. Se poate actiona in instanta, ceea ce implica insa alte termene. Se mai poate si insista la prefectura, pentru aceasta, daca doriti sa va ajut, scrieti-mi pe mail.
Buna ziua,
Lucrez in Franta cu detasare. Angajatorul francez a dorit sa ne angajeze direct acum cateva luni, au fost trimise actele la prefecura, dar a fost refuzat. S-au dat niste termene de judecata. Ce se poate face in acest caz? Trebuie avocat? Multumesc.
Trimiteti-mi pe mail o copie la decizia de refuz, totul depinde de motivarea acesteia.
buna ziua,as dori sa stiu daca am dreptul la somaj,am lucrat in franta 1,5 ani,am fost detasat aici contractul meu fiind unul romanesc si ce drepturi as mai avea aici in franta
va multumesc
In calitate de (fost) salariat detasat in Franta nu aveti dreptul la somaj in Franta ci in Romania. De asemenea de o maniera generala, calitatea de fost salariat detasat in Franta nu va permite accesul la nici un drept specific aici.
Buna ziua. Am depus actele la primarie: promesse d’embauche, attestation de travail de unde au fost trimise la prefectura din Toulon. Am primit recipisse pe 3 luni, care trebuie sa expire, m-am dus la prefectura sa intreb in ce stadiu e dosarul meu si mi-au spus ca asteapta de la mine un contract de munca vizat de Direccte…..eu nu mai inteleg nimic, pt ce am depus dosarul acum 3 luni la ei, de ce l-au acceptat??? nu mi-au zis nimic inainte, au zis ca e ok….eu nu mai inteleg nimic…ce pot sa fac in situatia asta????? De ce mi-au dat recipisse??? Va rog ce ma sfatuiti sa fac.
Multumesc frumos.
Prefectura trimite dosarul la DIRECCTE care va autorizeaza sau nu sa lucrati in Franta. Contactati DIRECCCTE pentru a stii in ce stadiu este dosarul dvs.
buna ziua am si eu cateva intrebari daca puteti sa-mi raspundeti.sunt in Franta si stau cu prietenul meu de curand mi-am facut domiciliul unde sta el la CAF.Vreau sa stiu ce benefiu am daca ne facem un PACS,? el este aicea de 8 ani si lucreaza legal cu toate actele si in curand va aplica pentru cetatenia franceza.Am ceva drept de munca?stiu ca pot fi trecuta pe asigurarea lui medicala.daca nu lucrez si avem PACS beneficiez de ceva asigurare sociala?merg si la scoala de franceza MJC.Va multumesc anticipat
Cazul nu este prevazut expres de legea franceza.(cetatean UE PACS-at cu alt cetatean UE sau cetatean UE PACS-at cu un cetatean francez) In principiu ar trebui sa puteti obtine si dvs. prin PACS o carte de sejur cu drept de munca. In ceea ce priveste asigurarea medicala PACS-ul va permite sa beneficiati de asigurarea partenerului.
buna ziua, fiica mea a facut un an master in Franta (2010 -2011 cu bursa)si acum are nevoie de un cazier din Franta pentru aceasta perioada.
de unde il poate lua??? (pana la sfarsitul lunii se afla in Franta, politia de acolo o trimite de colo colo si nu stie nimeni
Buna ziua,
Nu exista cazier judiciar pe o anumita perioada. Se poate obtine un cazier judiciar in care figureaza (in masura in care exista) mentiunile la zi. Daca doreste sa o ajut cu obtinerea acestui cazier poate sa ma contacteze telefonic.
Buna ziua,
Sunt angajat in CDI de mai bine de 2 ani ca si Barman in Paris. Am obtinut un nr. de securitate sociala, Platesc impozite dar nu am dreptul de munca. Intrebarea este ca in cazul in care vreau sa schimb locul de munca ma pot angaja doar cu nr de secritate sociala stiind ca am fost deja declarat la URSSAF? SAu trebuie sa astept autorizatia de munca neaparat?
Va multumesc pentru colaborare.
Ca sa lucrati legal in Franta este necesar sa solicitati dreptul de munca. Faptul ca sunteti declarat la URSSAF si/sau ca aveti nr de securitate sociala nu schimba nimic in privinta aceasta.
Buna ziua si scuzati-mi deranjul daca pot zice asa.. am o nelamurire…daca ma puteti ajuta,sunt roman si vreau sa-mi deschid in Romania o societate care o sa lucreze in Franta in subtetranta ptr alta societate in domeniul constructiilor.. Ce vreau sa va intreb.. daca deshid firma si faca angajarile in tara o sa am vre-o problema aici in Franta cu angajatii adica sunt in regula cu ei…exista o perioada de limita care trebuie respectata ptr a putea onora contractele din afara tarii dupa cat timp dupa ce deschid firma pot lucra in strainatate. Cum ar trebui sa procedez cu salariile angajatilor.. sa fie mai mici pe cartea de munca adica 300 de euro si sa le dau prime in fiecare luna de 1700 de euro sa nu fie impozitati… Va multumesc anticipat.
Este vorba aici de detasare de salariati dintr-un stat comunitar in altul. Sunt foarte multe detalii de analizat. Aceasta nu se poate discuta astfel. Daca doriti un RDV la cabinet sunati-ma.
buna ziua!am si eu o rugaminte daca puteti sa ma ajutati!locuiesc in franta de mai bine de un an,in tot timpul acesta am incercat sa gasesc de munca si nu pot gasii pt ca nu am carte de sejur!si cartea de sejur nu pot sa o fac fara contract de munca!si contractul de munca nu vrea nimeni sa mi’l faca nu stiu de ce!va rog daca stiti ce pot face sa pot sa lucrez si eu!va multumesc!o zi buna
Este un fel de cerc vicios din pacate. Cabinetul nostru de avocati se ocupa de aspectele strict juridice, nu va putem ajuta cu gasirea unui loc de munca. In masura in care aveti posibilitatea poate va puteti orienta inspre o activitate pe cont propriu. Daca doriti o consultatie sunati-ma.
Buna ziua, sunt in Franta de aproape 2 ani dar nu am incercat sa obtin permis de sedere sau de munca, mi-am gasit un loc de munca (babysitter) dar angajatorul vrea sa imi declare munca, este posibil si daca da,cam cat dureaza? Va multumesc pt raspuns
Postul de babysitter sau mai exact pe franceza „Intervenant auprès d’enfants” fiind pe lista celor 150 de meserii zise „in tensiune” puteti obtine dreptul de munca si carte de sejur in Franta. Salariul propus trebuie sa fie cel putin egal cu SMIC-ul (1350 € brut). Cat dureaza este greu de spus, aceasta difera in fiecare departament (intre o luna si un an, in cazuri exceptionale chiar mai mult). Daca vreti sa va ajutam cu demersurile contactati-ma pe mail sau telefonic (aveti coordonatele pe site)
Buna ziua!
Am si eu o intrebare la dvs.,sunt studenta in anul 3 la o universitate din Franta, am titlu de sejur.Acum mi-am gasit ceva de lucru in cadrul universitatii.Intrebarea mea este : ma pot folosi de titlul de sejur pe care il am deja? sau am nevoie de un titlu de sejur pentru drept la munca?Mi-au zis ca voi lucra doar 2-3 zile pe saptamana.Va multumesc foarte mult.
Presupun ca aveti o carte de sejur „CE – étudiant”. Aceasta va permite sa lucrati in Franta fara sa fie necesar sa solicitati dreptul de munca sau alta carte de sejur.
am primit de lucru in franta la o proprietate privata, detinatorul (ANGAJATORUL) o zis ca imi va trimite contractul sa-l semnez in tara, as dori sa stiu daca este posibil, si daca il poate face pe termen nedeterminat. cum as putea sti daca nu e o pacaleala,sau nu?
Posibil, este. Angajatorul poate solicita direct autorizatia de munca pentru viitorul angajat. Dansul va primi un raspuns la aceasta solicitare.
buna ziua, as dori sa va explic situatia mea, am ajuns acum o luna in franta, vin din spania unde am stat 7 ani. Am fost sa ma interesez de dreptul de munca si mi-au spus de titlu de sejur. as vrea sa va intreb daca beneficiez de vreun drept in franta, datorita faptului ca am o adresa si drept de munca in spania. va multumesc mult
Faptul ca beneficiati de un drept de sejur si de dreptul la munca in Spania nu va permite sa lucrati in Franta. Daca doriti sa lucrati pe teritoriul francez trebuie sa solicitati deci o autorizatie de munca aici.